HAGAMOS UN REPASO RESPECTO A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LOS SINDICATOS: 

La negociación colectiva es un proceso voluntario en el cual los empleadores y los trabajadores discuten y negocian sus relaciones, en los términos y condiciones de trabajo particulares. Puede suponer la participación directa de los empleadores, o de sus representantes a través de sus organizaciones, y de los sindicatos o, en su defecto, de representantes designados libremente por los trabajadores. El derecho de los trabajadores de negociar libremente con los empleadores es un elemento esencial de la libertad sindical..

La negociación colectiva sólo puede funcionar eficazmente si se lleva a cabo libremente y de buena fe por todas las partes. Esto implica:

• Hacer esfuerzos para llegar a un acuerdo;
• Llevar a cabo negociaciones verdaderas y constructivas;
• Evitar demoras injustificadas;
• Respetar los acuerdos firmados y velar por su aplicación de buena fe, y
• Dar suficiente tiempo a las partes para entablar discusiones y encontrar soluciones a los conflictos colectivos.