El Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia, fue
instituido por la Ley 100 de 1993 y reúne de manera coordinada un conjunto de
entidades, normas y procedimientos a los cuales podrán tener acceso las
personas y la comunidad con el fin principal de garantizar una calidad de vida
que este acorde con la dignidad humana, haciendo parte del Sistema de
Protección Social junto con políticas, normas y procedimientos de protección
laboral y asistencia social.
La Ley 100 de 1993 establece la legislación de cuatro
frentes generales:
·
El Sistema general de Pensiones,
·
El Sistema General de Seguridad Social en Salud
·
El Sistema General de Riesgos Profesionales
·
Los servicios sociales complementarios.
El fin principal del Sistema General de Pensiones es
asegurar a la población el cubrimiento de los riesgos o contingencias derivados
de la vejez, la invalidez y la muerte, por medio del reconocimiento de
pensiones y prestaciones determinadas por la Ley.
Con esta ley se autoriza las Sociedades Administradoras de
Fondos de Pensiones, encargadas de administrar los recursos destinados a pagar
las pensiones de los afiliados que escojan pensionarse de acuerdo con las
condiciones en que estos fondos operaran de acuerdo con las disposiciones que
dicha Ley exige.
También reglamenta y autoriza el manejo del régimen
pensional manejado por el Instituto de Seguros Sociales y por el cual se
reconoce un porcentaje fijo de pensión de acuerdo con el cumplimiento de
requisitos de edad y tiempo cotizado.
Elaborado por: Daniela Barbosa.
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