Riesgos Laborales y Accidente de Trabajo

Riesgos Laborales

Son todos aquellos ocasionados estado en actividades propias del trabajo, para ello todas las entidades deben crear normas y procedimientos que aplicaran tanto en los sectores públicos como privados, dado que se debe crear un buen ambiente laboral, basado en políticas preventivas para mitigar los riesgos, ya que estos son un compromiso de todos; la prevención se debe impartir y aplicar en todos los niveles, para ello se debe:

Planificar como se realizaran cada una de las actividades.

Revisión de las actuaciones, con esto queremos decir que se revisara todos los lugares del trabajo y se determinaran donde están los posibles riesgos.

Comprobación, como su nombre lo dice es comprobar si las acciones que se planearon funcionaron y mitigaron los riegos o si por el contrario los riesgos aumentaron.

Por lo anterior se deben implantar políticas preventivas para minimizar los riesgos ya que cualquier persona está expuesta a accidente del Trabajo. 

Accidentes de Trabajo

Son aquellos ocasionados en las actividades diarias o propias del trabajo y en el horario laboral establecido, a lo cual se debe acudir a su ARL o EPS, la cual le cuantificara y determinara el tipo de lesión, de acuerdo a esto se procede a emitir incapacidad, discapacidad o una invalidez.

Por eso es conveniente que todos los aspirantes al trabajo previo al contrato se realicen un chequeo médico donde le determinan su estado de salud tanto física como mental, para que más adelante la empresa o el empleador no se vea envuelto en demandas por enfermedades que se había adquirido antes de ingresar a trabajar.